Training am 15.01.
Am 15. Tag 4 des Okinawa-Kunigami-Camps fand das Training vormittags auf dem Kaigin Field Kunigami statt, und nachmittags wurde durch Teambuilding der Zusammenhalt gestärkt.
Ein besonderes Merkmal von Trainer Rikizo MATSUHASHIs Trainingseinheiten ist, dass jede einzelne taktische Elemente enthält. Beim an diesem Tag durchgeführten 2-gegen-2-Training wurden die Tore diagonal zueinander aufgestellt, um das Bewusstsein für das Verschieben in der Defensive zu erhöhen.
Bis jetzt stehen alle Spieler auf einer Ebene, und während des Trainings werden sie nicht in Stamm- und Ersatzspieler aufgeteilt. Jeder Einzelne wird mit hoher Motivation ausgestattet, um in die gleiche Richtung zu blicken und ein gemeinsames Ziel zu verfolgen, weshalb allen gleiche Chancen gegeben werden. Außerdem wird diese Richtlinie auch bewusst aus der Perspektive der Konditionsentwicklung verfolgt.
Alle Spieler und das gesamte Personal gehen im Gleichschritt, und in diesem tropischen Land entsteht ein neues Tokio.
FOCUS ON
Das „FOCUS ON“, eingefangen vom offiziellen Fotografen am 4. Tag des Okinawa-Kunigami-Camps, zeigt ein Bild von „DJ GO“, auch bekannt als Go HATANO. Mit seiner Musikauswahl hat er vor dem Training die Moral im Camp gesteigert und nach dem Training für Entspannung gesorgt. Nun ist ein Rivale für DJ GO aufgetaucht: Ewerton GAUDINO, auch bekannt als „DJ Ewerton“, der Samba und Bossa Nova liebt. Szenen, in denen sie sich bei der Musikauswahl heftige Funken liefern, sind mittlerweile zum Alltag in diesem Camp geworden.
CAMP VOICE vol.4 Rikizo MATSUHASHI, Trainer
Nach dem vierten Tag des Camps in Kunigami, Okinawa, zeichnet sich allmählich die Kontur des neuen Tokyo ab, das Trainer Rikizo MATSUHASHI anstrebt. Nach dem Morgentraining an diesem Tag sprachen wir mit dem neuen Cheftrainer, der „technische Aspekte fordert“, über das bisherige Training.
Q: In diesem Trainingslager fordere ich von den Spielern Eigeninitiative. Während des Trainings rufe ich ihnen zu: „Übertrefft meine Ideen!“
A: Es geht nicht darum, mich als Maßstab zu nehmen und zu sagen, ob man mich übertrifft oder nicht. Es geht darum, die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen und wenn ich Vorschläge habe, diese im Austausch mit den Spielern (Ideen oder Ratschläge) zu vermitteln. Darauf aufbauend sollen sie sich selbst einbringen und überlegen, wie sie sich weiterentwickeln können. Man darf das Wachstum nicht stoppen. Allerdings verläuft die Entwicklung nicht immer stetig nach oben, deshalb ist es wichtig, die Auf- und Abwärtsbewegungen der Wachstumskurve zu verstehen und trotzdem jeden kleinen Fortschritt zu schätzen. Ich möchte dabei eine Unterstützung sein.
Q: Es scheint, als würden in jeder Einheit alle Spieler gleichberechtigt Chancen erhalten.
A: Ich denke, das Training sollte gerecht sein. Es gibt natürlich Grenzen, aber je nach Inhalt ist das nicht immer der Fall. Um im Camp alle in dieselbe Richtung und mit demselben Ziel arbeiten zu lassen, sollten diese Chancen gleichmäßig verteilt werden. Das hat auch eine physische Komponente, bei der wir auf die Kondition achten. Auch technisch und taktisch verfolgen wir derzeit genau dieses Ziel. Die Spieler sind sich bewusst und bemühen sich, ihre Motivation nicht zu verlieren, und wir müssen dem gerecht werden.
Q: Seit Beginn des Camps haben wir gesagt: „Auf gutes Spiel mit guter Stimme reagieren.“
A: Vielleicht sind wir im Moment etwas laut, aber wenn das zu den Stimmen der Spieler wird, wird es etwas wirklich Gutes. Natürlich ist diese Welt nicht so einfach. Wahrscheinlich wird es im Training auch öfter strenge Stimmen geben. Das heißt nicht, dass ich diese Art der Anleitung kritisiere oder ablehne. Ich denke, das macht das Team besser. Natürlich ist die Atmosphäre wichtig, und es wäre schön, wenn sie sauber, stabil und gut wäre, aber ich denke, wir müssen uns genauso mit der gegenteiligen Atmosphäre auseinandersetzen. Das gilt nicht nur für die Fußballwelt, sondern auch für die Geschäftswelt, und wir wollen die Dinge nicht mit schönen Worten beschönigen. Wenn solche strengen Hinweise kommen und wir sie gut annehmen können, dann entsteht eine Atmosphäre, die das Ganze noch besser macht.
Q, Es scheint viele Trainingsformen zu geben, die darauf ausgelegt sind, das taktische Verständnis zu vertiefen, angefangen bei 2-gegen-2-Übungen, die das Bewusstsein für das Verschieben (Sliding) fördern.
A, Ich unterbreche das Training nicht oft. Wenn es nötig ist, halte ich an und gebe Anweisungen, aber ich finde es wichtig, dass wir möglichst viel im Fluss der Bewegung machen und gleichzeitig auch Fehler ansprechen, bei denen die Spieler nicht das tun können, was sie wollen. Wie wir das strukturieren, gestalten wir mit Bedacht. Wir müssen das noch viel mehr mit allen teilen, und obwohl das Testspiel bald ist, sind wir nicht in Eile. Die Spieler arbeiten sehr konzentriert mit. Für mich ist jetzt wichtiger, wie engagiert sie sind, als wie weit wir im Kopf sind. Nach und nach integriere ich taktische und vereinbarte Elemente in das Training, und wenn diese bei allen verinnerlicht sind, denke ich, dass sich das ganz natürlich entwickelt, ohne dass wir das immer explizit in Theorie oder Meetings erklären müssen.
Text von Kohei Baba（Freier Autor）
