Política de Recrutamento Sobre o tratamento de informações pessoais durante as atividades de recrutamento

Nossa empresa coleta as seguintes informações pessoais durante o processo de recrutamento. Além disso, as informações pessoais coletadas durante o processo de recrutamento incluem todas as informações pessoais obtidas em nossos sites de recrutamento, redes sociais e quaisquer outros meios relacionados ao processo de recrutamento da empresa.

• 1. Nome, sexo, idade, endereço, número de telefone, endereço de e-mail, histórico educacional, histórico profissional, qualificações, renda anual, renda anual desejada, motivos para candidatura, histórico de candidaturas e outros registros de atividades de recrutamento, além de outras informações fornecidas pelos candidatos durante o processo de recrutamento
• 2. Informações incluídas na comunicação entre nossa empresa e os candidatos durante entrevistas, diálogos, telefonemas ou e-mails, independentemente do formato

As informações pessoais que coletamos durante as atividades de recrutamento serão utilizadas para os seguintes fins.

• 1. Fornecimento de informações, contato e notificações para candidatos a emprego e participantes de eventos organizados pela nossa empresa
• 2. Processo de seleção para recrutamento e eventos organizados pela empresa
• 3. Gestão de pessoal e trabalho após a admissão do contratado
• 4. Objetivos relacionados aos itens 1 a 3 acima

O fornecimento de informações pessoais é opcional. Caso as informações pessoais necessárias não sejam fornecidas, pode ser que você não consiga se candidatar à nossa empresa, mas nenhuma outra desvantagem ocorrerá.
Além disso, como regra, não solicitamos que você forneça informações pessoais que não sejam necessárias para nossas atividades de recrutamento.

Nossa empresa pode delegar o tratamento de todas ou parte das informações pessoais obtidas dentro do escopo necessário para alcançar os objetivos de uso. Nesse caso, celebraremos os contratos necessários, como contratos básicos relacionados à delegação de informações pessoais, e realizaremos a supervisão necessária e adequada dos delegados.

Quando recebermos informações pessoais de candidatos a emprego de empresas parceiras de recrutamento, podemos fornecer informações relacionadas à seleção desses candidatos para as referidas empresas parceiras. Além disso, caso forneçamos informações pessoais a terceiros, obteremos o consentimento prévio do próprio indivíduo. No entanto, as seguintes exceções se aplicam.

• 1. Nos casos previstos por lei
• 2. Quando for necessário para a proteção da vida, do corpo ou da propriedade de uma pessoa, e for difícil obter o consentimento do próprio.
• 3. Nos casos em que seja especialmente necessário para a melhoria da saúde pública ou para a promoção do desenvolvimento saudável das crianças, e seja difícil obter o consentimento da pessoa em questão
• 4. Quando for necessário cooperar com órgãos nacionais, entidades públicas locais ou seus delegados para a execução de tarefas previstas em lei, e houver risco de prejudicar a execução dessas tarefas ao obter o consentimento do próprio indivíduo
• 5. Outros casos permitidos por lei

Nossa empresa responderá prontamente às solicitações do próprio candidato à vaga para notificação do propósito do uso das informações pessoais, divulgação, correção do conteúdo, adição ou exclusão, suspensão do uso, eliminação e suspensão do fornecimento a terceiros (doravante denominadas "divulgação, etc."). Para procedimentos específicos sobre solicitações de divulgação, etc., entre em contato com o endereço mencionado posteriormente.

Após o processo de seleção, caso não seja contratado, todas as informações pessoais fornecidas, como currículos, bem como todas as informações fornecidas para o processo de seleção, como propostas (doravante denominadas coletivamente como "informações pessoais, etc."), serão descartadas sob procedimentos adequados sob a responsabilidade da nossa empresa. Observe que não devolvemos todas as informações pessoais fornecidas, portanto, pedimos sua compreensão antecipadamente.

Nossa empresa pode revisar total ou parcialmente esta "Política de Tratamento de Informações Pessoais durante Atividades de Recrutamento". Caso haja alterações importantes, informaremos no site.

Este "Tratamento de Informações Pessoais durante as Atividades de Recrutamento" prevalecerá sobre outras regulamentações em nossas atividades de recrutamento, e para assuntos não especificados, será aplicada a nossa "Política de Privacidade".

Nossa empresa estabelece o seguinte ponto de contato para consultas relacionadas a informações pessoais, funcionando efetivamente como um canal de atendimento para consultas dos clientes sobre informações pessoais.

Contato para questões sobre informações pessoais (de terça a sexta-feira, das 10:00 às 17:00)TEL 042-444-2630