澳洲籍指揮官那宏亮且渾厚的聲音在小平的練習場響起已約兩個月，球隊的輪廓逐漸變得清晰。其核心是「規矩」與「努力工作」。這兩者成為PEACE體育場東京隊的關鍵詞。
自上任以來，Peter CKLAMOVSKI監督一直花時間落實“規則”。主要是在防守方面，明確規定了每個情境中球員各自的角色。
東慶悟說明了他的目標。
「例如，當對手從邊後衛背後跑過去時，我們是由防守中場去盯人，還是由中後衛去盯，或是由邊鋒去盯，這是很難判斷的地方，但必須明確決定『由防守中場去盯』。一旦明確了這點，其他球員也能根據這個動作去應對其他位置。基本上多是防守部分，但這種“規則”正在逐漸增加。」
作為雙後腰的一角，負責調整整個球隊平衡的松木玖生，清楚地表達了他的看法。「因為有很多“規定”，所以如果有人偷懶，大家都能完全察覺。這一切都是個人的責任，也可能會被換下場。」正如松木所說，場上的模糊狀況已經越來越少。在J1聯賽中斷前的最後一場比賽，雖然在對陣鹿島Antlers的比賽中失了3球而敗北，但從首戰開始連續3場零失球，可以說是“規定”帶來的成果。
還有一點，當解釋“努力工作”這個詞的意義時，很快就能明白它並不只是“盲目地拼命奔跑”。真正的含義是“頭腦的努力工作”。Peter CKLAMOVSKI教練透露了他的想法。
「一秒也不浪費，專注於細節。即使在艱難的情況下，透過動腦也能讓身體跟著動起來。即使疲憊也不停下來判斷。當全隊11人都這麼做時，這就是驚人的“努力工作”。這或許就是我所說的“努力工作”這個詞的意義。」
能用具體例子說明監督這個想法的是小泉慶。在Montedio山形擔任Peter CKLAMOVSKI監督手下的總教練的川井健太先生，曾在Sagan鳥栖接受指導的頂尖勤奮工作者，帶著些許懷念的語氣陳述了這些話。
「這不是說誰在模仿誰，而是因為彼此互相尊重，彼得和健太先生的訓練菜單以及會議中想傳達的內容都很相似。對我來說，這感覺像是在回憶。例如，在傳球練習中，會被告知『1分鐘內，防守者要全力以赴』，讓我想起被防守方這樣要求的感覺。這是健太先生在鳥栖時常說的話，但說實話，來到東京後這種感覺差點就忘了。」
在超過兩週的中斷期間中，球隊每天都進行相當嚴格的訓練，「在各方面都努力提升了水平」（Peter CKLAMOVSKI監督）。新戰力白井康介與原川力也感受到積極的氛圍與確實的成果。
「練習強度很高，還有獨特的訓練菜單，在傳球練習中鬼角色不變這點很少見。此外，組織進攻也有相當固定的模式，因為要觀察附近的隊友進行比賽，所以腦袋一直在動，非常辛苦。但很有趣喔」（白井）
「雖然是強度很高且嚴苛的訓練，但內容非常濃縮且充實。嗯，頭腦和身體都沒有休息的時間（笑）。目前還沒有被特別要求作為防守中場，但在防守方面似乎有幾個“規則”，而且在組織進攻時會根據場上的情況選擇已經提示的模式來進行。我想自己會成為選擇的一方，所以如何在90分鐘內有效地共享這些內容會變得很重要」（原川）
那麼今後，具體會追求怎樣的足球呢？再次借用小泉的話語，這個形象逐漸浮現。基於在鳥栖的“兄弟關係”經驗，背號37這樣證言道。
「我想讓東京的足球變得更加明確。若能成為『說到東京足球就是這個』，我認為球隊會變得更強。無論是進攻還是防守，都要積極主動。在防守時，要積極地從前場逼搶，並將防線設置得更高；在進攻時，只要有一點空間，就要快速插入背後，在邊路不斷發起攻勢，將快速的球傳入防線與守門員之間。我們想要明確地將這種風格塑造成我們自己的特色。」
以讓所有人都感到興奮的足球風格，成為讓對手害怕不想與之對戰的球隊，並朝著尚未抵達的目標前進。這是指揮官的野心。旅程仍在進行中，道路漫長。即便如此，我們仍一步步前進，逐漸剔除多餘的事物，並充實必要的部分。
「我們現在正在做的事情，正是通往我們所想像的那種類型球隊的道路」（Peter CKLAMOVSKI監督）
站在球場上的每個人都為了球隊努力工作，並為了勝利而執行規定。這就是追求日本最高足球水平的PITA東京應有的姿態。
文字提供 須賀大輔（エルゴラッソFC東京負責）
