【來自東京都的通知】關於提升職場女性健康福祉事業的問卷調查
FC東京於2023年3月與其主場所在的東京都締結了包括性合作協定「寬域合作協定」，在多個領域合作推動首都東京的進一步發展及提升都民服務。
□來自東京都的通知
生理或PMS（月經前症候群）、更年期症狀、產後荷爾蒙失調及不明原因的不適等女性特有的身體不適，可能成為女性持續工作並發揮活躍表現的障礙。
東京都廣泛收集關於職場環境課題等的意見，透過發佈良好案例等方式，提高企業與員工雙方的意識，創造提升職場女性身心健康（健康福祉）的運動。
東京都實施的「提升職場女性健康福祉計畫」中，為了普及宣導女性特有的健康課題與工作平衡，正在對都內企業的人事勞務負責人及在都內工作的女性員工進行問卷調查。敬請協助填寫，感謝您的配合。
詳情請至以下官方網站確認。
【東京都「TOKYO工作網」首頁】
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/wellness/index.html
◇關於東京都與FC東京的「廣泛合作協定」請點此
